หลายข้อเรียกร้องของ “แรงงาน” อาจไม่ไกลเกินเอื้อม เมื่อ “พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน” ฉบับใหม่ ถูกประกาศอย่างเป็นทางการ และจะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 7 ธันวาคม 2568
.
เพิ่มสิทธิวันลาคลอด, สิทธิลาไปช่วยดูแลภรรยาหลังคลอด อีกทั้งสิทธิการลาหยุด ลาป่วยที่เหมาะสมมากขึ้น เพื่อสร้างสมดุลให้กับชีวิตส่วนตัวกับการทำงาน
.
กฎหมายฉบับนี้ยังมีอะไร ? ที่แรงงานต้องรู้ ชวนหาคำตอบใน The Active Explainer ซับซ้อนแค่ไหนก็เข้าใจได้ในคลิปเดียว

