การลาออกของแพทย์ไม่ได้มีแค่เฉพาะแพทย์อินเทิร์น แต่ยังมีแพทย์สตาฟ หรือ อาจารย์แพทย์ผู้ดูแลแพทย์อินเทิร์นด้วย การอยากกลับไปทำงานที่ภูมิลำเนาไม่ใช่เหตุผลเดียวของการลาออก แต่เรื่องภาระงาน ค่าตอบแทน ฯลฯ ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่มีผลมาก ที่สำคัญคือปัญหานี้เกิดขึ้นในหลายโรงพยาบาลสังกัด สธ. ที่กระจายอยู่ทั่วประเทศ ซึ่งส่งผลให้ระบบสาธารณสุขไทยกำลังเผชิญปัญหาขาดแคลนแพทย์ ผ่านมาเกือบ 2 ปีแล้วนับจากการประกาศแนวทางแก้ปัญหาหมอลาออก ของ สธ. แต่ดูเหมือนสิ่งเหล่านั้นจะไม่ได้ถูกทำให้เกิดขึ้นจริง เพราะไม่ว่าจะเป็นค่าตอบแทน สวัสดิการ ความก้าวหน้าและภาระงาน ก็ยังคงเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ส่งผลให้แพทย์ลาออกจากระบบอยู่
รับชมเต็มรายการได้ที่
