หลังเจรจานาน 12 ชั่วโมง ตัวแทน ก.แรงงาน พร้อม นายจ้าง – ลูกจ้าง สามารถตกลงกันได้ บริษัทฯ ยันจ่ายโบนัส ปี 2568 ในอัตรา 7 เดือน + 12,000 + 3,000 บาท พร้อมปรับขึ้นค่าจ้าง ปี 2569 รวมทั้ง เปลี่ยนระบบจ่ายสวัสดิการรางวัลคนทำงานไม่ขาดไม่ลา 10 ปีขึ้นไป จากแจกทองเป็นเงิน 5 หมื่นบาท
ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุถึงผลการเจรจาร่วมกันระหว่าง บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด กับ สหภาพแรงงานไดกิ้น อมตะ รักษ์เสรี ว่า หลังการเจรจานานกว่า 12 ชั่วโมง ซึ่งเจรจากันตั้งแต่ช่วงบ่าย วันจันทร์ที่ 8 ธันวาคม ที่ผ่านมา โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มอบหมายให้ ประสิทธิ์ ปาตังคะโร ผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นหัวหน้าคณะเจรจาไกล่เกลี่ย พร้อมด้วย เชิดศักดิ์ อุ่นคำ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี, ดุสิต สุขไสย ผอ.กลุ่มงานประนอมข้อพิพาทแรงงานและข้อขัดแย้ง, ชุมพล ไพโรจน์สมบัติ นักวิชาการแรงงานเชี่ยวชาญพิเศษ สำนักแรงงานสัมพันธ์ และทีมงาน ร่วมเจรจา ณ ห้องลานนา โรงแรมไฮแอท รีเจนซี่ กรุงเทพ สุวรรณภูมิ
จากการเจรจาอย่างต่อเนื่อง ในที่สุดทั้ง 2 ฝ่ายสามารถตกลงกันได้ โดยมีข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง มีสาระสำคัญ สรุปได้ ดังนี้
- บริษัทฯ ตกลงจ่ายเงินโบนัสประจำปี 2568 ในอัตรา 7 เดือน + 12,000 + 3,000 บาท
- บริษัทฯ ตกลงปรับขึ้นค่าจ้างประจำปี 2569 ที่ค่ากลางเกรด C ในอัตรา 3.0%
- สวัสดิการรางวัลสถิติการทำงานต่อเนื่อง เปลี่ยนระบบการจ่ายจากทองคำเป็นการจ่ายด้วยเงิน 10 ปีขึ้นไป 50,000 บาท
- บริษัทตกลงปรับเพิ่มสวัสดิการค่ากะจากเดิม 150 บาท/วัน เปลี่ยนเป็น 160 บาท/วัน
- บริษัทตกลงพิจารณากำหนดวันหยุดเพิ่มเติมในปฏิทินปี 2569 วันหยุดเทศกาลสงกรานต์ 9 วัน และวันหยุดเทศกาลปีใหม่ 9 วัน
รมว.แรงงาน ย้ำว่า ข้อตกลงมีอายุ 1 ปี ตั้งแต่วันที่ 8 ธันวาคม 2568 ถึงวันที่ 7 ธันวาคม 2569 ทั้งนี้ พนักงานซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานฯ จะกลับเข้าทำงานตามปกติในวันอังคารที่ 9 ธันวาคม 2569 ตั้งแต่เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป โดยกระทรวงแรงงาน พร้อมที่จะดูแลสิทธิประโยชน์และคุ้มครองแรงงานทั้งนายจ้างและลูกจ้างอย่างดีที่สุด
