ผอ.ใหม่ใกล้ฉัน : การสรรหา ผอ.ไทยพีบีเอส ที่ใคร ๆ ก็จับตา

ไทยพีบีเอส หรือ องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.) อยู่ระหว่างการสรรหาผู้อำนวยการคนใหม่ ก่อนที่ รศ.วิลาสินี พิพิธกุล ผอ. และคณะกรรมการบริหาร (คกก.บริหาร) ชุดปัจจุบัน จะครบวาระการดำรงตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม 2568

กระบวนการสรรหาเริ่มต้นขึ้นแล้วตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2568 และจะสิ้นสุดลงในเดือนมิถุนายน 2568 และ ผอ. คนใหม่จะเริ่มต้นปฏิบัติงานในเดือนกรกฎาคม 2568

ช่วงระยะเวลาประมาณ 5 เดือนนี้ คณะกรรมการสรรหา ผอ.ส.ส.ท. (คกก.สรรหาฯ) หวังว่ากระบวนการสรรหาจะเป็นไปอย่างโปร่งใส และเพิ่มการมีส่วนร่วมของประชาชน ผ่านการเสนอความเห็น การถ่ายทอดสดแถลงวิสัยทัศน์ และเวทีรับฟังความเห็น

โอกาสนี้ The Active ชวนจับตาดูกระบวนการสรรหา ผอ.ไทยพีบีเอส ที่จะต้องขึ้นมาเป็นผู้นำและรับผิดชอบการบริหารกิจการขององค์การที่มีพนักงานประมาณ 1,000 คน และงบประมาณปีละ 2,000 ล้านบาท ชวนดูว่าผู้สมัครเหล่านี้เป็นใคร การสรรหามีขั้นตอนอย่างไร ใครที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา และผู้ที่มาเป็น ผอ. จะต้องเผชิญโจทย์ท้าทายอะไรบ้าง รวมถึงบทบาทของสื่อสาธารณะต่อจากนี้ภายใต้การนำของ ผอ. คนใหม่

จาก 23 ผู้สมัคร จะเหลือเพียงหนึ่งเดียว

วันที่ 1 เม.ย. 2568 ที่ผ่านมา คกก.สรรหาฯ ได้ประกาศรายชื่อผู้ยื่นใบสมัครเพื่อเข้ารับการสรรหาเข้าดำรงตำแหน่ง ผอ.ไทยพีบีเอส ทั้งหมด 23 คน อย่างไรก็ตาม ประกาศดังกล่าวไม่ได้ระบุว่าผู้สมัครแต่ละรายมีประวัติการทำงานอย่างไรมาบ้าง

The Active ชวนดูข้อมูลของผู้สมัครทั้ง 23 คน โดยข้อมูลมาจากคณะกรรมการสรรหาฯ และจากการรวบรวมบางส่วนเพิ่มเติม ว่าเขาเหล่านี้เป็นใคร มาจากไหน มีประสบการณ์และความพร้อมที่จะมาเป็น ผอ. คนใหม่อย่างไรบ้าง

ไทยพีบีเอส

จากรายชื่อผู้สมัคร ผอ.ไทยพีบีเอส ทั้ง 23 คน จะเห็นได้ว่าสามารถแบ่งตามประสบการณ์และประวัติการทำงานได้ 6 – 7 กลุ่ม เช่น ผู้ที่เคยมีส่วนเกี่ยวข้องกับไทยพีบีเอส ไม่ว่าจะอดีตกรรมการบริหาร หรือกรรมการนโยบาย หรือ กลุ่มที่ทำงานด้านวิชาการ ซึ่งมีทั้งที่เกี่ยวข้องกับสื่อสารมวลชนโดยตรงและสาขาอื่น ๆ เช่น เศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ เป็นต้น

ส่วนกลุ่มที่มีประสบการณ์จากองค์กรภาคธุรกิจ ก็มีทั้งเกี่ยวข้องกับองค์กรสื่อและธุรกิจอื่น ๆ เช่นกัน

ขณะที่มีเพียงบางส่วนเท่านั้น ที่ไม่พบว่ามีประสบการณ์การทำงานและการบริหารในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสื่อสารมวลชนมาก่อน

โดย 1 ใน 23 รายชื่อที่ประกาศออกมาเมื่อวันที่ 1 เม.ย. ได้ประกาศถอนตัวจากการสมัคร เมื่อวันที่ 4 เม.ย. ที่ผ่านมา คือ อนุพงษ์ ไชยฤทธิ์ ซึ่งเป็นรอง ผอ.ไทยพีบีเอส ในปัจจุบัน

👉🏼 ดูประวัติการทำงานของผู้สมัคร ผอ.ไทยพีบีเอส เพิ่มเติม
ชื่อประวัติการทำงาน
1. กฤษดา เรืองอารีย์รัชต์– (16 มี.ค. 2565 – ปัจจุบัน) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซี.ยู.เดนท์ เอ็นเทอร์ไพรส์ จำกัด
– (1 พ.ค.2560 – ปัจจุบัน) รองประธานกรรมการบริหาร บริษัท คีออส เฟอร์นิเจอร์ จำกัด
– (1 ก.พ. 2559 – 15 เม.ย. 2560) ผู้อำนวยการ องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย
– ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
2. กรอบแก้ว ปันยารชุน– (ม.ค. 2566- ก.ย. 2567) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านกลยุทธ์องค์กร และการสื่อสาร บริษัท เดอะ วัน เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน)
– (2563 – 2565) รองประธานกรรมการบริหารกลุ่มสายงานแบรนด์และการสื่อสารองค์กร บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชันแนล
– (2562) Chief Executive Officer ประธานคณะผู้บริหาร บริษัท วู้ดดี้ เวิลด์ จำกัด
– (2545-2558) ผู้จัดการสื่อสารการตลาด บริษัท โคคา-โคลา (ประเทศไทย) จำกัด
3. จินตนันท์ ชญาต์ร ศุภมิตร– (16 ส.ค. 2665-ปัจจุบัน) กรรมการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน กสทช.ด้านกิจการโทรทัศน์
– (4 ม.ค. 2564 – 24 ก.พ. 2565) อาจารย์ประจำสาขาสื่อศึกษา Bachelor of Arts Program in Journalism (Mass Media Studies) คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน (หลักสูตรนานาชาติ) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
– (1 เม.ย. 2562 – 31 ธ.ค. 2563) อาจารย์ประจำสาขาวิชานวัตกรรมการออกแบบสื่อและการผลิตสื่อ คณะนิเทศศาตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี
– (25 ก.ย. 2557 – 21 พ.ค. 2562) สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ รัฐสภา
– อาจารย์ประจำภาควิชาจิตรกรรมและศิลปกรรม (Fine and Applied Arts) สถานีโทรทัศน์ Mahidol Channel
4. จุมพล เด่นเมฆา– (4 ม.ค. 2554 – 18 ม.ค. 2561) รองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาอัญมณีและเครื่องประดับแห่งชาติ (องค์การมหาชน)
– (ก.พ. 2549 – ธ.ค. 2553) ผู้อำนวยการฝ่ายขายธุรกิจและบริหารรายได้ บริษัท สายการบินนกแอร์ จำกัด (มหาชน)
– (ต.ค. 2547 – ม.ค. 2549) ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด (มหาชน)
– (ม.ค. 2547 – ต.ค. 2547) ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการขาย บริษัท ไทยคม จำกัด (มหาชน)
5. ธนภณ ศรัญบูรณะ– (มี.ค. 2568 – ปัจจุบัน) รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา สถาบันรัชต์ภาคย์
– (2560 – ปัจจุบัน) ประธานมูลนิธิธรรมาภิวัฒน์
– (2565 – ปัจจุบัน) ประธานวรรณอะกรีเทค คอร์ปอเรชั่น จำกัด
6. นพพร วงศ์อนันต์– (พ.ย. 2559 – มี.ค. 2566) Thai Service Editor BBC News Thai, British Broadcasting Corporation
– (พ.ค 2558 – ต.ค. 2559) Deputy Editor The Bangkok Post
– (เม.ย. 2556 – ม.ค. 2558) Editor Forbes Thailand
7. ปรเมศวร์ มินศิริ– (ก.ย. 2566 – ปัจจุบัน) รองผู้อำนวยการ ส.ส.ท.
– (2545 – 2566) ผู้บริหาร บริษัท บัณฑิต เซ็นเตอร์ จำกัด
8. ประกาศิต กายะสิทธิ์– (เม.ย. 2567 – ปัจจุบัน) ผู้ช่วยผู้จัดการกองทุนอาวุโส สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
– (พ.ค. 2562 – ม.ค. 2567) รองผู้จัดการกองทุน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
– (2559 – 2562) ผู้ช่วยผู้จัดการกองทุน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
– (2556 – 2560) ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนประชากรกลุ่มเฉพาะ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)
9. รศ.ปัทมาวดี โพชนุกูล– (พ.ย. 2567 – ปัจจุบัน) ที่ปรึกษาอิสระ กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.)
– (พ.ย. 2563 – ต.ค. 2567) ผู้อำนวยการ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.)
– (ส.ค. 2560 – เม.ย. 2562) รองผู้อำนวยการ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.)
– (ต.ค. 2551 – มี.ค. 2554) คณบดี คณะเศรษฐศาสตร์ ม.ธรรมศาสตร์
10. พยุงศักดิ์ ชาญด้วยวิทย์– (1 เม.ย. 2562 – 31 พ.ค. 2566) First Vice President Marketing บริษัท เรนด์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด
– (5 ก.พ. 2561 – 31 มี.ค. 2566) ผู้อำนวยการโครงการมูลนิธิไทยคม
– (4 พ.ค. 2552 – 31 ธ.ค. 2560) ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายการตลาดและการขาย บริษัทวอยซ์ ทีวี จำกัด
– (29 พ.ย. 2566 – 31 ม.ค. 2568) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
11. ภูวกร ศรีเนียน– (28 ต.ค. 2565 – 28 ก.พ. 2568) รองประธาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท อินเทค สตีล จำกัด
– (16 พ.ย. 2564 – 30 ก.ย. 2565) รองประธาน มูลนิธิเส้นด้าย
12. มารีปาเต๊ะ เดอเบียรส์– (2558 – 2565) นักวิเคราะห์ธุรกิจและนักพัฒนาระบบอิสระ (Freelance BA + Developer ,Position : Full stack Developer)
– (2563) นักพัฒนาระบบหลังบ้านภายใต้โครงการเป๋าตังของ KTB ในนามบริษัท Beyond D Co., Ltd. (PAOTANG PROJECT WITH KTB)
– (2553 – 2557) ประธานบริษัท ชาร์ลสันอินฟิวส์ชั่นโซลูชั่น จำกัด
– (2548 – 2551) วิศวกร ระดับ ๔ บริษัท TOT
13. รัฐศาสตร์ กรสูต– (2560 – ปัจจุบัน) รองผู้อำนวยการใหญ่ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (DEPA)
– (2557 – 2560) ผู้อำนวยการสำนักอาวุโส สำนักส่งเสริมธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ สำนักงานพัฒนาธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ (องค์การมหาชน)
– (2557) กรรมการผู้จัดการประจำประเทศไทย Line Company (Thailand) Limited
– (2551 – 2556) รองประธานบริหารหัวหน้าสายงานธุรกิจเนื้อหาและพัฒนาธุรกิจ, ผู้อำนวยการ Sanook.com
14. วชิรภัทร อินทุภูติ– (เม.ย. 2552 – มิ.ย. 2564) ผู้อำนวยการ สายผลิตรายการโทรทัศน์ บริษัทอินเด็กซ์ ครีเอทีฟ วิลเลจ จำกัด (มหาชน)
– (ม.ค. 2542 – มี.ค. 2552) ผู้ดูแลการผลิตรายการโทรทัศน์ บริษัท ทีวีธันเดอร์ จำกัด
– (ม.ค. 2535 – ก.พ. 2537) ครีเอทีฟ ผู้เขียนคำโฆษณา อาวุโส บริษัท Cathey Alliance Advertising จำกัด
– (มิ.ย. 2534 – ม.ค. 2535) ผู้กำกับศิลป์ บริษัท พีน่า เฮาส์ จำกัด
15. วันชัย ตันติวิทยาพิทักษ์– (2562 – 2568) Producer สารคดี เรื่องอ่านป่ากับหมอหม่อง ทาง Thai PBS- (2567) Director สารคดี เรื่อง A Day in the Wild ตอน Seasons Change ทาง Thai PBS
– (2549 – ปัจจุบัน) Writer (Freelance) ประจำสำนักข่าวออนไลน์ The 101 world, The Standard, The Cloud
– (15 มี.ค. 2559 – 31 มี.ค. 2561) ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ / ผู้อำนวยการอาวุโสส่วนงานข่าว PPTVHD 36
– (2554- 2558) รองผู้อำนวยการ ส.ส.ท. ฝ่ายข่าวและรายการ ,รองผู้อำนวยการ ส.ส.ท. ฝ่ายสื่อสาธารณะ Thai PBS
– (2533 – 2554) บรรณาธิการบริหารนิตยสารสารคดี บริษัทวิริยะธุรกิจ
16. รศ.วีระพงศ์ มาลัย– (พ.ค. 2563 – พ.ค. 2567) ผู้อำนวยการ สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.)
– (ก.ค. 2559 – พ.ค. 2563) รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานวัตกรรม มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
– (มิ.ย. 2556 – มิ.ย. 2559) ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาเศรษฐกิจจากฐานชีวภาพ (องค์การมหาชน)
17. วุฒิกร ทิวะศศิธร– (2530-2545) อดีตกรรมการผู้จัดการ ห้างหุ้นส่วนจำกัด เชคเทค
– (2530-2540) นายช่างโทรคมนาคม องค์กรการสื่อสารแห่งประเทศไทย
– (2529-2531) โทรคมนาคมสื่อสาร บริษัทสหกลเอนจิเนียร์
18. ผศ. (พิเศษ) ศิริพงศ์ พฤทธิพันธุ์– (2561 – 2565) รองผู้ว่าการรถไฟ การรถไฟแห่งประเทศไทย
– (2558 – 2561) ผู้อำนวยการตลาดนัดจตุจักร
– ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการพัฒนาที่ดิน (ผู้บริหารระดับ 13)
– ผู้ช่วยผู้ว่าการด้านบริหารการรถไฟแห่งประเทศไทย (ผู้บริหารระดับ 13)
– ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (ผู้บริหารระดับ 13)
– ผู้ช่วยผู้ว่าการการรถไฟแห่งประเทศไทย (ผู้บริหารระดับ 13)
– ผู้อำนวยการฝ่ายการเดินรถ (ผู้บริหารระดับ 13)
19. ผศ.องอาจ สิงห์ลำพอง– (ส.ค. 2560 – ปัจจุบัน) อาจารย์ประจำหลักสูตร คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
– (ต.ค. 2564 – ธ.ค. 2567) กรรมการผู้จัดการ บริษัท เจเคเอ็น เบสท์ไลฟ์ จำกัด และผู้อำนวยการอาวุโส สถานีโทรทัศน์ช่อง JKN18
– (ม.ค. 2566 – ธ.ค. 2566) กรรมการผู้จัดการ บริษัทเจเคเอ็น ไฮช้อปปิ้ง จำกัด ในเครือ บริษัท เจเคเอ็น โกบอลกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
– (พ.ค. 2536 – ส.ค. 2564) กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สถานีโทรทัศน์ช่อง 8
20. อนุพงษ์ ไชยฤทธิ์ (ถอนตัว)– (ก.พ. 2559 – ปัจจุบัน) รองผู้อำนวยการ ส.ส.ท.
– (2556 – 2557) รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท มีเดีย สตูดิโอ จํากัด
– (2554 – 2555) ผู้อํานวยการฝ่ายธุรกิจโทรทัศน์ บริษัท แฟมมิลี่ โนฮาว จํากัด
21. รศ.อนุสรณ์ ธรรมใจ– (2567 – ปัจจุบัน) คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
– (2566 – ปัจจุบัน) ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยเศรษฐกิจดิจิทัล การลงทุนและการค้าระหว่างประเทศ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย
– (2563 – ปัจจุบัน) ประธานกรรมการบริหารสถาบันปรีดี พนมยงค์
– (2556 – 2561) รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยรังสิต
– (2550 – 2562) คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรังสิต
– (2550 – 2565) ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยเศรษฐกิจและธุรกิจเพื่อการปฏิรูปและอาจารย์ประจำ
– (2545 – 2548) ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและวางแผน/ผู้อำนวยการอาวุโสธนาคารไทยธนาคาร (CIMB Thai)
– (2548 – 2549) กรรมการ และ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บลจ บีที (บลจ CIMB Principal)
– กรรมการนโยบาย  ส.ส.ท.
22. อภิรักษ์ หาญพิชิตวณิชย์– (1 ก.ย. 2565 – 31 ต.ค. 2566) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท ไอแคร์ เฮลท์ จำกัด
– (15 มี.ค. 2562 – 13 พ.ค. 2563) รองประธานกรรมการประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทจีเอ็ม ยูนิคอร์น จำกัด (มหาชน)
– (15 มี.ค. 2562 – 13 พ.ค. 2563) รองผู้อำนวยการสถานี/ผู้อำนวยการฝ่ายข่าว และสถานการณ์ปัจจุบัน บริษัท เจเคเอ็น เบสท์ไลฟ์ จำกัด (ดีเอ็น บรอดคาสท์)
– (2550 – 2556) ผู้จัดการทั่วไป บริษัท เอส อาร์ ทู เอ็นเทอร์เม้นท์ จำกัด
– ผู้ดำเนินรายการตอบโจทย์ ไทยพีบีเอส
23. อรรถพร ลิ้มปัญญาเลิศ– (1 ต.ค. 2561 – ปัจจุบัน) รองเลขาธิการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)
– (2554 – ปัจจุบัน) โฆษก สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)
– (1 ส.ค. 2559 – 30 ก.ย. 2561) ผู้ช่วยเลขาธิการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)
– (2559 – 2562) เลขาธิการทันตแพทยสภา
ข้อมูลจาก คณะกรรมการสรรหาฯ และรวบรวมบางส่วนเพิ่มเติมโดย The Active
*อนุพงษ์ ไชยฤทธิ์ ประกาศถอนตัวจากการสมัคร ผอ.ไทยพีบีเอส เมื่อวันที่ 4 เม.ย. 2568
ไทยพีบีเอส

โดยผู้สมัคร 23 คน แบ่งเป็น ผู้ชายทั้งหมด 19 คน และผู้หญิง 4 คน นั่นหมายความว่ามีสัดส่วนผู้สมัครชายถึง 82.61% หรือมากกว่า 4 ใน 5 ของผู้สมัครทั้งหมด

👉🏼 ดูสรุปประวัติการทำงานของผู้สมัคร ผอ.ไทยพีบีเอส ทั้งหมด
ชื่อคกก.ไทยพีบีเอสวิชาการธุรกิจองค์กรอื่น ๆ ที่ไม่ใช่เชิงธุรกิจ
1. กฤษดา เรืองอารีย์รัชต์อดีต ผอ./สสส.
2. กรอบแก้ว ปันยารชุน/
(ธุรกิจสื่อ)
3. จินตนันท์ ชญาต์ร ศุภมิตรอาจารย์คณะวารสารศาสตร์ ม.ธรรมศาสตร์กตป. ด้านกิจการโทรทัศน์
4. จุมพล เด่นเมฆา/สถาบันวิจัยและพัฒนาอัญมณีและเครื่องประดับแห่งชาติ (GIT)
5. ธนภณ ศรัญบูรณะรองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา สถาบันรัชต์ภาคย์/มูลนิธิธรรมาภิวัฒน์
6. นพพร วงศ์อนันต์/
(ธุรกิจสื่อ)
7. ปรเมศวร์ มินศิริรอง ผอ. ปัจจุบัน/
8. ประกาศิต กายะสิทธิ์สสส.
9. รศ.ปัทมาวดี โพชนุกูลคณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ ม.ธรรมศาสตร์กสศ. / สกสว. / สกว.
10. พยุงศักดิ์ ชาญด้วยวิทย์/
(ธุรกิจสื่อ)
มูลนิธิไทยคม
11. ภูวกร ศรีเนียน/มูลนิธิเส้นด้าย
12. มารีปาเต๊ะ เดอเบียรส์/
13. รัฐศาสตร์ กรสูต/สศด. (DEPA)
14. วชิรภัทร อินทุภูติ/
(ธุรกิจสื่อ)
15. วันชัย ตันติวิทยาพิทักษ์อดีต รอง ผอ./
(ธุรกิจสื่อ)
16. รศ.วีระพงศ์ มาลัยรองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานวัตกรรม ม.กรุงเทพสสว.
17. วุฒิกร ทิวะศศิธร/องค์กรการสื่อสารแห่งประเทศไทย
18. ผศ. (พิเศษ) ศิริพงศ์ พฤทธิพันธุ์/การรถไฟแห่งประเทศไทย
19. ผศ.องอาจ สิงห์ลำพองอาจารย์คณะนิเทศศาสตร์ ม.กรุงเทพ/
(ธุรกิจสื่อ)
20. อนุพงษ์ ไชยฤทธิ์ (ถอนตัว)รอง ผอ. ปัจจุบัน/
(ธุรกิจสื่อ)
21. รศ.อนุสรณ์ ธรรมใจอดีต คกก.นโยบายคณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ ม.หอการค้าไทย/
22. อภิรักษ์ หาญพิชิตวณิชย์/
(ธุรกิจสื่อ)
23. อรรถพร ลิ้มปัญญาเลิศสปสช.
รวม561813
สรุปจาก ข้อมูลของคณะกรรมการสรรหาฯ และรวบรวมบางส่วนเพิ่มเติมโดย The Active

มี ผู้สมัคร 5 คน ที่เป็น/เคยเป็นกรรมการไทยพีบีเอส แบ่งเป็นอดีตกรรมการ 3 คน และกรรมการชุดปัจจุบัน 2 คน ได้แก่ 

  • กฤษดา เรืองอารีย์รัชต์ – อดีต ผอ.ไทยพีบีเอส
  • วันชัย ตันติวิทยาพิทักษ์ – อดีต รอง ผอ.ไทยพีบีเอส ฝ่ายข่าวและรายการ
  • รศ.อนุสรณ์ ธรรมใจ – อดีต กรรมการนโยบาย ไทยพีบีเอส
  • ปรเมศวร์ มินศิริ – รอง ผอ.ไทยพีบีเอส ด้านพัฒนาองค์การ (ชุดปัจจุบัน) และ
  • อนุพงษ์ ไชยฤทธิ์ – รอง ผอ.ไทยพีบีเอส ด้านเทคโนโลยีการกระจายสื่อ (ชุดปัจจุบัน) ซึ่งถอนตัวจากการสมัคร ผอ.ไทยพีบีเอส แล้ว

มีผู้สมัคร 6 คน ที่เคยทำงานด้านวิชาการ ได้แก่

  • จินตนันท์ ชญาต์ร ศุภมิตร – อาจารย์คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน (หลักสูตรนานาชาติ) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
  • ธนภณ ศรัญบูรณะ – รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนักศึกษา สถาบันรัชต์ภาคย์
  • รศ.ปัทมาวดี โพชนุกูล – คณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
  • รศ.วีระพงศ์ มาลัย – รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานวัตกรรม มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
  • ผศ.องอาจ สิงห์ลำพอง – อาจารย์ประจำหลักสูตร คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ

โดยจะเห็นได้ว่ามีเพียง 2 คนเท่านั้นที่อยู่ในคณะด้านการสื่อสารมวลชน ได้แก่ จินตนันท์ และ ผศ.องอาจ

มีผู้สมัคร 18 คน เคยทำงานในธุรกิจ โดยมี 8 คน ที่เคยทำงานในธุรกิจสื่อ ได้แก่

  • กรอบแก้ว ปันยารชุน – ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านกลยุทธ์องค์กร และการสื่อสาร บริษัท เดอะ วัน เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน)
  • นพพร วงศ์อนันต์ – Thai Service Editor BBC News Thai (BBC)
  • พยุงศักดิ์ ชาญด้วยวิทย์ – ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายการตลาดและการขาย บริษัท วอยซ์ ทีวี จำกัด
  • วชิรภัทร อินทุภูติ – ผู้อำนวยการ สายผลิตรายการโทรทัศน์ บริษัทอินเด็กซ์ ครีเอทีฟ วิลเลจ จำกัด (มหาชน)
  • วันชัย ตันติวิทยาพิทักษ์ – ผู้อำนวยการอาวุโสส่วนงานข่าว PPTVHD 36
  • ผศ.องอาจ สิงห์ลำพอง – กรรมการผู้จัดการ บริษัท เจเคเอ็น เบสท์ไลฟ์ จำกัด และผู้อำนวยการอาวุโส สถานีโทรทัศน์ช่อง JKN18
  • อนุพงษ์ ไชยฤทธิ์ – ผู้อํานวยการฝ่ายธุรกิจโทรทัศน์ บริษัท แฟมมิลี่ โนฮาว จํากัด ซึ่งถอนตัวจากการสมัคร ผอ.ไทยพีบีเอส แล้ว
  • อภิรักษ์ หาญพิชิตวณิชย์ – รองผู้อำนวยการสถานี/ผู้อำนวยการฝ่ายข่าว และสถานการณ์ปัจจุบัน บริษัท เจเคเอ็น เบสท์ไลฟ์ จำกัด (ดีเอ็น บรอดคาสท์)

นอกจากนี้ยังมีผู้สมัครรายอื่น ๆ ที่ทำงานในระดับผู้บริหารขององค์กรธุรกิจ และองค์กรอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ในเชิงธุรกิจ เช่น องค์กรรัฐ รัฐวิสาหกิจ รวมถึงมูลนิธิต่าง ๆ

Timeline กระบวนการสรรหา
มีการถ่ายทอดสดแสดงวิสัยทัศน์ ก่อนส่งไม้ต่อให้ คกก.นโยบาย

ผอ.ใหม่ใกล้ฉัน

โดยกระบวนการสรรหา มีการเปิดรับฟังข้อมูลและข้อคิดเห็นของประชาชนต่อผู้สมัครคนต่าง ๆ ถึงวันที่ 25 เม.ย. 2568 โดยสามารถส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องมาที่ คกก.สรรหาฯ ได้ 2 ช่องทาง คือ

  • ส่งข้อมูลมาที่ คณะกรรมการสรรหาผู้อำนวยการองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย ที่อยู่ องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210 หรือ
  • e-mail : DirectorSelection@thaipbs.or.th

สฤณี อาชวานันทกุล หนึ่งในกรรมการสรรหาฯ ยืนยันกับ The Active ว่า ข้อมูลที่ประชาชนให้มา จะถูกให้ความสำคัญ และถือเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณา ซึ่งนอกจากการเปิดรับฟังข้อมูลที่ประชาชนส่งมาแล้ว และจะมีการจัดเวทีรับฟังความเห็นการสรรหา ผอ.ไทยพีบีเอส ใน 2 ประเด็น ได้แก่

  • สภาพปัญหาในปัจจุบัน และความท้าทายของภูมิทัศน์สื่อในอนาคต และทิศทางที่ควรจะเป็นของไทยพีบีเอส
  • คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการ ส.ส.ท.

โดยเวทีรับฟังความเห็นจะจัดขึ้นในวันที่ 30 เม.ย. 2568 เวลา 09.30 – 11.30 น. ณ Convention Hall อาคาร D สำนักงานใหญ่ไทยพีบีเอส ถ.วิภาวดีรังสิต โดยสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมได้ถึงวันที่ 27 เม.ย. 2568 ทาง www.thaipbs.or.th/PublicHearing

เมื่อสิ้นสุดกระบวนการรับฟังความคิดเห็นแล้ว คกก.สรรหาฯ จะประกาศรายชื่อผู้สมัครได้รับคัดเลือกเข้าแถลงวิสัยทัศน์ ในวันที่ 1 พ.ค. 2568 เพื่อให้ผู้สมัครได้เตรียมตัวแถลงวิสัยทัศน์ตามโจทย์ที่ได้รับ และเข้าแสดงวิสัยทัศน์ต่อ คกก.สรรหาฯ ในวันที่ 11 หรือ 12 พ.ค. 2568 โดยมีการถ่ายทอดสด ซึ่งถือเป็นครั้งแรกของการรสรรหา ผอ.ไทยพีบีเอส ที่จะมีการถ่ายทอดสด

สฤณี ระบุถึงเหตุผลของกระบวนการสรรหารูปแบบนี้ว่า เพื่อให้ประชาชนได้มีส่วนร่วม สอดคล้องกับพันธกิจเพื่อสาธารณะของทีวีสาธารณะ และตรวจสอบการทำงานของ คกก.สรรหาฯ รวมถึงหวังให้เป็นบรรทัดฐานในการสรรหาบุคลากรมาดำรงตำแหน่งในหน่วยงานที่ใช้งบประมาณภาษีจากประชาชน

สอดคล้องกับ ผศ.ปกป้อง จันวิทย์ หนึ่งในกรรมการสรรหาฯ ที่ได้โพสต์ผ่านเฟซบุ๊ก Pokpong Junvith ระบุว่า การให้ภาคส่วนต่าง ๆ เข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการดังกล่าว จะสร้างความรู้สึกร่วมเป็นเจ้าของไทยพีบีเอสเพิ่มมากขึ้น ทำให้สังคมเข้าใจและเห็นคุณค่าของสื่อสาธารณะมากขึ้น รวมถึงเปิดบทสนทนาสาธารณะเกี่ยวกับการปรับตัวของสื่อสาธารณะเพื่อรับมือความท้าทายในอนาคต

เมื่อเสร็จสิ้นการแสดงวิสัยทัศน์เป็นที่เรียบร้อยแล้ว คกก.สรรหาฯ จะคัดเลือกผู้สมัครเหลือ 3 – 5 คน โดยเรียงลำดับคะแนนจากมากไปน้อย วิดีทัศน์การแสดงวิสัยทัศน์ และเหตุผลประกอบ ส่งต่อให้ คกก.นโยบาย พิจารณา ในวันที่ 16 พ.ค. 2568  จากนั้น คกก.นโยบาย จะมีการสัมภาษณ์ผู้สมัครที่เหลือ จากนั้นพิจารณาเหลือผู้คัดเลือกเพียง 1 คน ในวันที่ 29 พ.ค. 2568

เมื่อกระบวนการคัดเลือกเสร็จสิ้น คกก.สรรหาฯ จะจัดทำเอกสารประกอบเสนอชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกดำรงตำแหน่ง ผอ. พร้อมประวัติและผลงาน ให้ คกก.นโยบาย พิจารณาแต่งตั้ง ภายในวันที่ 5 มิ.ย. 2568

และ ผอ.ไทยพีบีเอส คนใหม่ จะเริ่มปฏิบัติงานในวันที่ 24 ก.ค. 2568 โดยมีระยะเวลาทดลองปฏิบัติงาน 180 วันนับตั้งแต่วันทำสัญญา วาระดำรงตำแหน่งคราวละไม่เกิน 4 ปี และในระหว่างการดำรงตำแหน่งจะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานปีละ 1 ครั้ง ในส่วนของเงินเดือน เป็นไปตามที่ คกก.นโยบาย กำหนดในสัญญาจ้าง

9 คณะกรรมการสรรหาฯ – 9 คณะกรรมการนโยบาย
มีส่วนในการสรรหาเหมือนกัน แต่หน้าที่ไม่เหมือนกัน

ในกระบวนการคัดเลือก ผอ.ไทยพีบีเอส ครั้งนี้ มีคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง 2 ชุดด้วยกัน ซึ่งคือคณะกรรมการสรรหาฯ และคณะกรรมการนโยบาย ซึ่งมีบทบาทหน้าที่แตกต่างกัน

ไทยพีบีเอส

คณะกรรมการสรรหาฯ แต่งตั้งโดย คกก.นโยบาย ซึ่งพิจารณาคัดเลือกจากบุคคลที่มีความสามารถและเชี่ยวชาญในด้านต่าง ๆ โดยประกาศแต่งตั้งเมื่อวันที่ 31 ม.ค. 2568 ประกอบด้วย

  1. สมเกียรติ ตั้งกิจวานิชย์ (ประธานคณะกรรมการสรรหาฯ)
  2. ชาญเชาวน์ ไชยานุกิจ (แทน ศ. (พิเศษ) กิตติพงษ์ กิตยารักษ์)
  3. ทิชา ณ นคร
  4. ณรงค์ ศิริเลิศวรกุล (แทน ศ.บัณฑิต เอื้ออาภรณ์ ที่ลาออก เมื่อวันที่ 31 มี.ค. 2568)
  5. ผศ.ปกป้อง จันวิทย์
  6. ผศ.พจน์ ใจชาญสุขกิจ
  7. สฤณี อาชวานันทกุล
  8. สารี อ๋องสมหวัง
  9. อภิรัตน์ หวานชะเอม

คกก.สรรหาฯ ทำหน้าที่หลักในการกลั่นกรองและสรรหาผู้สมัครที่มี “คุณสมบัติครบถ้วน เหมาะสม และสมควรที่จะแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ” จัดการแถลงวิสัยทัศน์เสร็จสิ้นแล้ว คกก.สรรหาฯ จะคัดเลือกผู้สมัครเหลือ 3-5 คน ส่งต่อให้ คกก.นโยบาย สัมภาษณ์ต่อ

ในขณะที่ คณะกรรมการนโยบาย มาจากการสรรหา โดยเป็นผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งมีความรู้หรือความเชี่ยวชาญ ในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง จาก 3 เรื่องต่อไปนี้ 

  1. ด้านกิจการสื่อสารมวลชน จํานวน 2 คน 
  2. ด้านการบริหารจัดการองค์กร จํานวน 3 คน และ 
  3. ด้านการส่งเสริมประชาธิปไตย การพัฒนาชุมชนหรือท้องถิ่น การเรียนรู้และศึกษา การคุ้มครองและพัฒนาเด็ก เยาวชนหรือครอบครัว หรือการส่งเสริมสิทธิของผู้ด้อยโอกาสทางสังคม จํานวน 4 คน 

รวมทั้งหมด 9 คน ซึ่ง คกก.นโยบายชุดปัจจุบัน ประกอบด้วย

  1. นพ.โกมาตร จึงเสถียรทรัพย์ (ประธานกรรมการนโยบาย)
  2. จักร์กฤษ เพิ่มพูล
  3. เจษฎา อนุจารี
  4. รศ.ธีรภัทร สงวนกชกร
  5. ทัศนีย์ ผลชานิโก 
  6. บุญเลิศ คชายุทธเดช
  7. วรินรำไพ ปุณย์ธนารีย์ 
  8. สุวิทย์ สาสนพิจิตร์
  9. สมโภชน์ โตรักษา

ในกระบวนการสรรหา ผอ. คนใหม่นี้ คกก.นโยบาย เป็นผู้มีอำนาจแต่งตั้งและถอดถอนผู้อำนวยการ สามารถกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาตามข้อบังคับของ คกก.นโยบาย มีอำนาจแต่งตั้ง คกก.สรรหาฯ รวมถึงอาจกล่าวได้ว่า เป็นด่านสุดท้ายของกระบวนการสรรหา เนื่องจากผู้สมัครจะต้องเข้าสัมภาษณ์กับ คกก.นโยบาย และถูกคัดเลือกโดย คกก.นโยบาย ในท้ายที่สุด

6 โจทย์ท้าทายของไทยพีบีเอส

ในการสรรหา ผอ.ไทยพีบีเอส ครั้งนี้ ถือเป็นครั้งแรกที่การสรรหา ผอ.ไทยพีบีเอส จะมีการถ่ายทอดสดการแสดงวิสัยทัศน์ นอกจากกระบวนการสรรหาที่พยายามทำให้มีความโปร่งใสมากขึ้นแล้ว อีกหนึ่งสิ่งที่น่าสนใจไม่แพ้กันคือ โจทย์ของการแสดงวิสัยทัศน์ ซึ่งคือการเปลี่ยนผ่านไทยพีบีเอสไปสู่ภูมิทัศน์สื่อใหม่ โดยมี 6 ประเด็นสำคัญที่ถือเป็นความท้าทายของไทยพีบีเอส ได้แก่

  1. การทำงานภายใต้ภูมิทัศน์สื่อแห่งอนาคตทั้งระดับโลกและประเทศไทย รวมถึงการปรับตัวเพื่อรับมือสถานการณ์ในยุคหลังสิ้นสุดอายุใบอนุญาตประกอบกิจการโทรทัศน์ และการเปลี่ยนผ่านสู่แพลตฟอร์มดิจิทัล
  2. แนวทางการปรับโครงสร้างและวัฒนธรรมองค์การ
  3. แนวทางการหารายได้เพิ่มเติม เพื่อสร้างความยั่งยืนให้องค์การ
  4. แนวทางการพัฒนาคุณภาพข่าวและรายการเพื่อสร้างความยอมรับและความแตกต่างทั้งการเผยแพร่ทางโทรทัศน์และแพลตฟอร์มออนไลน์
  5. แนวทางการขยายฐานผู้ชมและผู้ฟังโดยยังคงรักษาความเป็นสื่อสาธารณะอย่างเข้มข้น
  6. แนวทางการใช้สื่อสาธารณะอย่างคุ้มค่าเต็มศักยภาพในการสร้างความเปลี่ยนแปลงในสังคม
ไทยพีบีเอส

โดยในหลายประเด็นสอดคล้องกับผลการสำรวจจากรายงานการประเมินผลการดำเนินงานองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.) ประจำปี 2566 เช่น

(2) แนวทางการปรับโครงสร้างและวัฒนธรรมองค์การ 

ผลจากการสำรวจของรายงานผลการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรมใน ส.ส.ท. เรื่อง การมีกลไกการรักษาจริยธรรมใน ส.ส.ท. ระบุว่า ผู้ตอบแบบสอบถาม 96.10% เห็นว่าไทยพีบีเอสมีกลไกการรักษาจริยธรรมของบุคลากรในหน่วยงาน และเห็นว่ามีการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรมในไทยพีบีเอสอยู่ในระดับดีมากที่สุด อย่างไรก็ตาม รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566 ระบุว่า หนึ่งในข้อจำกัดคือ บุคลากรบางส่วนยังขาดความเข้าใจในมาตรฐานและประมวลจริยธรรม ชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการเพิ่มการสื่อสารในองค์การเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานจริยธรรมอย่างทั่วถึงมากขึ้น

นอกจากนี้ ในส่วนของพัฒนาศักยภาพบุคลากร รายงานการประเมินผลการดำเนินงานที่ได้สำรวจความเห็นของพนักงานจำนวน 233 ตัวกอย่างพบว่า มีพนักงานตอบแบบสอบถามว่าไม่เห็นด้วยถึง 17.18% (จำนวนสูงที่สุดเมื่อเทียบกับประเด็นอื่น) ในเรื่องเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานและการให้รางวัล เช่น การขึ้นเงินเดือนมีความเป็นธรรมและเหมาะสม สอดคล้องกับรายงานผลการบริหารทรัพยากรมนุษย์ฯ ที่ระบุว่า ความเป็นธรรมการประเมินผลงานของผู้บังคับบัญชาถือเป็นหนึ่งในปัญหาและอุปสรรคขององค์การเช่นกัน

(3) แนวทางการหารายได้เพิ่มเติม เพื่อสร้างความยั่งยืนให้องค์การ

พ.ร.บ.องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2551 มาตรา 12 กำหนดให้ไทยพีบีเอสมีรายได้จากภาษีที่เก็บจากสุราและยาสูบ โดยมีรายได้สูงสุดปีละไม่เกิน 2,000 ล้านบาท ถึงแม้ว่าจะมีรายได้ที่แน่นอนเป็นประจำทุกปี แต่ไทยพีบีเอสก็ยังมีความกดดันในการหารายได้ระดับหนึ่ง โดยพนักงานกว่า 56% เห็นด้วยมากว่าไทยพีบีเอสจำเป็นต้องเพิ่มช่องทางการหารายได้ นอกจากนี้ การลดรายจ่ายก็ถือเป็นอีกหนึ่งวิธีการสำคัญที่เพิ่มความยั่งยืนให้องค์การ โดยในปี 2566 ที่ผ่าน ผลสำรวจพบว่า พนักงาน 45.28% ไม่เห็นด้วยว่าไทยพีบีเอสมีแนวทางการลดรายจ่ายที่เหมาะสม ถือเป็นอีกหนึ่งโจทย์ที่สำคัญว่าจะทำอย่างไรที่จะลดรายจ่าย-เพิ่มรายได้ เพื่อสร้างความยั่งยืน

(5) แนวทางการขยายฐานผู้ชมและผู้ฟังโดยยังคงรักษาความเป็นสื่อสาธารณะอย่างเข้มข้น

ตัวอย่างในปี 2566 ที่ผ่านมา ไทยพีบีเอสมีความพยายามในการเพิ่มการเข้าถึงของผู้ชมผู้ฟังในรายการมากขึ้น เช่น การนำเสนอรายการผ่านช่องทางที่หลากหลาย (โดยเฉพาะช่องทางออนไลน์) หรือการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อให้ผู้ชมเข้าถึงรายการได้มากขึ้น เช่น บริการ Text to Speech และบริการ Big Sign

ทำเนียบไทยพีบีเอส องค์การ 17 ปี มี ผอ. มาแล้ว 4 คน

ปี 2568 นี้ ไทยพีบีเอสก้าวเข้าสู่ปีที่ 17 พร้อม ๆ กับการมาถึงของผู้ดำรงตำแหน่ง ผอ. คนใหม่ ตลอดเกือบ 2 ทศวรรษที่ผ่านมา ไทยพีบีเอส มี ผอ. มาแล้วทั้งหมด 4 คน และมีรักษาการ ผอ. ตามมติ คกก.นโยบาย 3 คน (โดยมีเทพชัย หย่อง ดำรงตำแหน่งทั้งรักษาการ ผอ. และ ผอ. จากการสรรหา) และอีก 1 คน เป็นการรักษาการแทนตำแหน่ง ผอ. ระหว่างการลาออกยังไม่มีผล

ผอ.ใหม่ใกล้ฉัน

ผอ. ที่มาจากการสรรหาทั้งหมด 4 คน มีเพียง 2 คนเท่านั้น ที่ดำรงตำแหน่งครบวาระ 4 ปี ได้แก่ เทพชัย หย่อง และ รศ.วิลาสินี พิพิธกุล (รศ.วิลาสินี ดำรงตำแหน่งครบ 2 วาระ รวม 8 ปี ในวันที่ 23 ก.ค. 2568) ในขณะที่อีก 2 คน อยู่ไม่ครบวาระ 4 ปี ได้แก่

สมชัย สุวรรณบรรณ (อดีตบรรณาธิการข่าววิทยุบีบีซี ภาคภาษาไทย ประจำกรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ และอดีต คกก.นโยบาย ชุดแรก) ขึ้นมารับตำแหน่ง ผอ.ไทยพีบีเอส ดำรงตำแหน่งในวาระได้ 3 ปี ก็ถูก คกก.นโยบาย ปลดฟ้าผ่าในวันที่ 9 ต.ค. 2558 ส่งผลให้ รอง ผอ. และ คกก.บริหาร ในขณะนั้น พ้นจากตำแหน่งทั้งหมดตามวาระของสมชัยด้วยเช่นกัน โดย คกก.นโยบาย ให้เหตุผลในการเลิกสัญญาจ้างว่าผิดสัญญาจ้าง กรณีอนุมัติโครงการที่มีวงเงินเกิน 50 ล้านบาท โดยไม่ได้รับอนุมัติจาก คกก.นโยบายถึง 4 ครั้ง

ในวันที่ 27 ต.ค. 2558 สมชัย และคณะ เข้ายื่นฟ้องไทยพีบีเอสและ คกก.นโยบาย เพิกถอนคำสั่งเลิกจ้าง กรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมและเรียกร้องให้เยียวยา หลักจากนั้น ในวันที่ 25 ก.ย. 2560 ศาลปกครองกลางพิพากษายกฟ้องคดีดังกล่าว เนื่องจากพบว่าสมชัยและคณะทำผิดสัญญาเงื่อนไขข้อ 13.3 มีสิทธิเลิกจ้างไม่แจ้งล่วงหน้าโดยไม่ต้องจ่ายค่าเสียหายหรือค่าสินไหมทดแทน

การปลดสมชัย เป็นผลให้ พวงรัตน์ สองเมือง ผู้อำนวยการสำนักรายการในขณะนั้น ขึ้นดำรงตำแหน่งรักษาการ ผอ. ตามมติ คกก.นโยบาย เป็นระยะเวลาเกือบ 3 เดือน ก่อนที่จะมีกระบวนการสรรหา ผอ.ไทยพีบีเอส ใหม่อีกครั้ง และได้ กฤษดา เรืองอารีย์รัชต์ (อดีตผู้จัดการ สสส. และเป็นหนึ่งใน 23 ผู้สมัครที่เข้ารับการสรรหา ผอ. ในครั้งนี้ด้วย) ขึ้นมาดำรงตำแหน่ง ผอ. คนใหม่ ท่ามกลางข้อกังขาของพนักงานไทยพีบีเอสถึงกระบวนการสรรหา และตั้งคำถามว่ากฤษดามีคุณสมบัติครบถ้วนหรือไม่ อย่างไรก็ตาม ณรงค์ เพ็ชรประเสริฐ ประธานกรรมการนโยบายในขณะนั้น ยืนยันว่า คกก.สรรหา ตีความคุณสมบัติของกฤษดาว่าไม่มีปัญหา

แม้จะมีข้อกังขา แต่กฤษดาก็ได้ดำรงตำแหน่ง ผอ. ในที่สุด อย่างไรก็ตาม เพียงปีเศษเท่านั้น ในวันที่ 15 มี.ค. 2560 กฤษดาก็ได้ลาออกจากตำแหน่ง เพื่อแสดงความรับผิดชอบกรณีซื้อตราสารหนี้ บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ CPF จนนำไปสู่การวิพากษ์วิจารณ์จากหลายภาคส่วน ระหว่างนั้นมีผู้รักษาการ ผอ. 2 คน ได้แก่ อนุพงษ์ ไชยฤทธิ์ ซึ่งเป็นรองผู้อำนวยการสถานีในขณะนั้น ปฏิบัติหน้าที่แทนระหว่างการลาออกยังไม่มีผล และ ก่อเขต จันทเลิศลักษณ์ ผู้อำนวยการสำนักข่าว ซึ่งเป็นไปตามมติ คกก.นโยบาย ก่อนจะมีการสรรหา ผอ. ใหม่ และได้ รศ.วิลาสินี พิพิธกุล ขึ้นมาดำรงตำแหน่งต่ออีก 2 วาระ ซึ่งจะหมดวาระในวันที่ 23 ก.ค. 2568 และเปิดทางให้ ผอ. คนใหม่ ขึ้นมาสานงานต่อ


อ้างอิง

Author

Alternative Text
AUTHOR

ธนธร จิรรุจิเรข

สงสัยว่าตัวเองอยากเป็นนักวิเคราะห์ data ที่เขียนได้นิดหน่อย หรือนักเขียนที่วิเคราะห์ data ได้นิดหน่อยกันแน่